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乳山经济开发区坚持党建引领园区发展纪实
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  2017-12-08   来源:乳山时讯   作者:田甜 林芳

项目建设如火如荼,民生工程硕果累累,百姓生活节节攀升……近年来,经济开发区始终围绕发展抓党建,创新园区党建工作体系,通过建组织、强队伍、顺机制,逐步探索出一条党建工作与园区发展同频共振的新路子,以党建工作新成效开创经济转型升级新局面。

积极创新,让党建充满活力

寒冬时节,在经济开发区的党群服务中心内,却是一片暖意融融。市委党校讲师正深入浅出地为辖区内企业党员解读十九大精神。随后进行的“头脑风暴”和分组讨论环节,各小组展开思维碰撞、边学边议。这是十九大之后,经济开发区在刚落成半年多的党群服务中心内,举办的首次园区党员培训。“我们将以十九大精神为引领,进一步坚定发展信心,增强企业发展活力,争取为全市经济发展和社会稳定做出更大贡献。”参加培训的华信食品党支部书记谭光表示。

沧海万仞,众流成也。抓好园区党建,离不开一支意识强、作风好、能战斗的有力队伍。近年来,经济开发区充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,注重从组织、队伍、阵地建设入手,实现党建引领园区发展的有效路径。

结合园区发展特点,构建“1+4+N”党组织设置模式,“1”即设立园区综合党委;“4”即围绕园区四大产业领域,分别建立行业党总支;“N”即打破企业界限,按照行业关联度、岗位相近度,划分设置党支部,目前共建立21家联合党支部,涵盖61家企业。

从抓好党组织书记、党建指导员两支队伍入手,不断壮大园区党建工作骨干力量。采取党内选举、党委委派等途径选配62名党组织书记,围绕政治理论、企业管理、群众工作等方面,采取“红色教育现场学”“党建示范引领学”等方式,提升履职能力素质,目前已组织3期培训,培训156人次。制定党建指导员工作规范,建立健全培养选拨、考核评价等6项机制,选配了47名政治素质高、业务能力强、群众基础好的党建指导员。

以建设园区“红色港湾”为主题,今年,开发区投资300余万元,打造了总面积3000平方米的党群服务中心,结合园区企业特点,针对性开展内容丰富、形式多样的活动。实施“错时工作、延时服务”,方便企业职工随时随地办事;定期邀请专家授课、开办企业家论坛,提高企业党员学识水平;创办“党务沙龙”,组织企业党务工作者座谈交流;积极开展文艺演出等活动,活跃企业党员职工的文娱生活。

“我是来进行工商注册的,之前通过电话联系备齐了所有资料,手续一会儿就办好了。”12月4日,在经济开发区党群服务中心刚办完事的宋先生心情格外好。为进一步满足辖区企业、群众的需求,经济开发区每个星期都会抽调办公人员前往党群服务中心,为企业和群众提供“一站式”服务,根据企业和群众办事密度,设立8个窗口,列出“代办1+X事件”清单,在做好党建服务的同时,把项目服务、招商服务、人才服务等与企业发展急切相关的服务项目延伸整合到服务大厅。

新时代需要新理念。近年来,经济开发区创新区域化党建发展理念,全力推动区镇联动、政企联动、党群联动、村企联动、企业联动,实现区域内党建工作统筹推进。

以开发区为核心,以乳山口镇为基础,经济开发区充分发挥区镇合一的体制优势,施行“阵地共用、活动共办、党课共享”的党建工作机制,提高党建资源利用率,构建起“1+1>2”的党建工作格局。制定“包村联企”实施方案,每名在职党员干部联系1—2家企业党支部,定期指导开展帮扶活动。将园区工会、共青团、妇联等统筹整合,依托党群服务中心载体平台作用,开设就业指导、妇幼保健知识讲座、心理援助等课程,提升服务覆盖面,实现党群联动常态化。搭建园区企业与驻地村党组织结对联系平台,探索村企联建机制,形成农村服务企业、企业反哺农村的长效机制。探索建立企业之间联动机制,组织开展业务大讨论、技能大比拼等主题活动,推动企业之间在党建工作、文化建设上交流学习,在生产经营中相互支持、共同发展。

打造品牌,让党建引领发展

近日,员工李震因精湛的工作技艺被评为经济开发区的“能工巧匠”。早出晚归、一丝不苟、爱岗敬业……这个来自伯特利公司的铸造“达人”在“党员示范岗”一干就是好几年。伯特利公司自投产以来,涌现出一大批能吃苦、勇开拓、创佳绩的先锋模范示范党员,他们团结和影响着周围的同事,共同推动企业做大做强。

伯特利公司设置“党员示范岗”,是经济开发区“创建党建品牌、展示特色亮点、助推产业发展”的一个缩影。针对园区内四大主导行业特点,经济开发区分类打造行业党建示范带,助推产业振兴发展。

——“绿色安康”党建品牌。在建筑安装领域,针对行业安全生产压力大、责任重的情况,开发区围绕“安全生产”主题,在企业党组织中开展了“师带徒”活动,党员骨干与职工结对帮扶,帮助“徒弟”严格标准,抓好安全生产,最大程度减少事故发生。

——“蓝色温情”党建品牌。在海洋生物科技领域,针对行业外来务工人员多、企业招工难、留人难等问题,开发区以打造和谐企业文化为重点,引导企业党组织加大对职工的关怀激励,用党建帮助企业栓心留人。

——“红色先锋”党建品牌。在机械制造领域,针对行业生产条件艰苦、劳动密集的实际,实施了“红色头雁”工程,引导企业党组织在重点难点岗位设置党员示范岗、党员责任区,引导党员以实际行动带领职工争先进取。目前,园区共设立党员示范岗35个,党员责任区17个。

——“青色动力”党建品牌。在环保设备及新材料领域,针对行业对人才需求大的特点,开发区以“组织牵线、招才引智、聚力提升”为重点,主动为企业牵线搭桥,帮助吸纳青年人才,实现创新突破。

开发区党委负责同志表示,开发区各级党组织通过积极打造党建品牌,有效地强化了全区党员干部的使命感和责任感,广大党员干部的执行意识、落实意识、服务意识不断提高,先锋模范作用发挥得更加充分,以激情、责任、担当的崭新形象成为推动发展的骨干力量,为推进全区发展作出了表率。

 


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